人材育成・教育研修ソリューション
高度なスキル習得が、
組織の変革と価値を生む。
IT インフラやセキュリティの知見を活かし、
実戦で活躍できるプロフェッショナルを育てます。
支援プロトコル
Nexalionは、ITコンサルティングの最前線で培った知見を独自の教育カリキュラムに昇華させました。知識の習得だけに留まらず、現場の課題を解決し、価値を創出できる「自走する人材」の育成を追求。インフラ構築や運用の現場と連動し、組織の技術基盤を人で支えます。
組織が直面する人材の課題
エンジニア の技術差を埋めたい
プロジェクト遂行の知恵が乏しい
防御意識を組織全体へ根付かせたい
技術運用のミスによる損失を防ぎたい
ノウハウの言語化と継承ができない
現場の要件に合う研修が見つからない
研修が必要とされる対象者
新システム導入後の自走を目指す組織
堅牢な守りを内面から固めたい企業
外部依存から内製化へ移行するチーム
DX推進の要となる人材を育てたい層
現場課 題に即した特注の学びを追う方
提供研修カテゴリー
01
ITリテラシー
02
実践サイバー防衛
インフラ構造や標準プロセスを体系的に理解し、円滑なプロジェクト進行を支える土台を築きます。
脅威への感度を高め、弊社のセキュリティ支援と連動した堅牢なインシデント回避能力を養います。
03
危機管理対応力
情報漏洩やSNSトラブルのリスクを多角的に分析。法務視点を交えた実践的事例から回避策を修得。
04
特定技術ブートキャンプ
弊社のコンサルティング知見を凝縮。特定技術領域において、即戦力として機能する技術を集中伝授。
05
リーダーシップ育成
現場リーダーからマネジメント層まで、意思決定と技術選定の要諦をフェーズごとに提供します。
06
カスタムメイド
現状分析を行い、貴社独自のビジネス環境や運用体制にパーソナライズした専用講座を構築します。
Nexalionの教育的優位性
現場直結
一般的な講義形式ではなく、実際の支援業務で培った「勝てる手法」だけを凝縮して還元します。
最適化設計
システムの構成や運用負荷を考慮し、最短の学習コストで最大のリターンを得る内容を設計します。
技術的背景
コンサルタントによる高度な技術的裏付けがあるため、理論と実践の乖離が一切ありません。
自律の促進
研修終了後も、実プロジェクトを通じたOJT型支援を行い、自走できるまで伴走し続けます。
研修導入のフロー
01
ヒアリング
教育に関する現状の悩みと理想の姿をお聞かせください。
02
適性診断
対象者のスキルバランスを精査し、補うべき能力を明確化します。
03
カリキュラム設計
目標達成に向けた独自の学習マップを策定し、費用対効果が高い体制をご提案。
04
研修の履行
理解度に応じたフィードバックを行い、着実にステップアップします。
05
成果の可視化
研修前後でのパフォーマンス変化を定量・定性の両面から測定します。
06
アフターケア
実務への定着を支援するため、定例でのアドバイスや追加の技術支援を提供します。
提供形態
組織の規模や勤務スタイルに応じ、物理的・時間的制約を超えた学びの場を用意します。
対面研修
リモート講座
合宿教育
実務オンザジョブ
組織の技術力底上げや内製化プロジェクトについて、
どのような内容でもお気軽にお問い合わせください。
現場を知るITコンサルタントが、貴社の環境と文化に調和した、
真に価値ある人材育成スキームを描き出します。